Canvi de feina (strikes back)

Sembla que ja ho he processat. Canvio de feina, de nou.

És la vegada en què he canviat de feina més ràpid, i també és la primera vegada en que puc dir, sense pels a la llengua, que no marxo descontent de l'empresa que deixo, ni agobiat, ni estressat.

Simplement, ha aparegut un projecte més interessant tant tècnicament com econòmica i he cregut convenient no deixar-ho escapar. He hagut de decidir ràpid, doncs la nova empresa on vaig a parar m'oferia una formació a partir de dilluns que ve, i, gràcies per una banda als companys de la feina actual, a la gent de RRHH de l'empresa que fins ara m'ha pagat la nòmina i a la gent de RRHH de la nova empresa que em pagarà la nòmina a partir de desembre he pogut combinar-m'ho d'una forma que crec que puc satisfer a les dues bandes (fer el traspàs d'informació al lloc antic, i assistir a la formació que m'oferia el nou lloc de feina)

De la feina actual, només puc dir que a T-systems, a l'equip de l'ICS, m'he trobat amb un grup de gent que son bons tècnics i millors persones. Els DBA (Doris i Pedro) tenen un coneixement de base de dades impressionant, la gent d'explotació tenen una metodologia ben definida, els Xavis fan una bona feina tan portant el cpd, com tots els temes de còpies de seguretat i instal·lació, el chico-para-todo Justi controla una quantitat de temes tècnics impressionants i té una adaptabilitat digna d'un marine de la segona guerra mundial, i la cap d'equip (Àngels) és a part d'una bona sysadmin una gran negociadora. Per la part de l'ICS deixo a grans personatges com en Gómez, una d'aquelles persones que pasen dels 40 pero que em superen en coneixement d'star trek, el Manolo i en Lluis, que és el mestre de comunicacions. I per acabar, mencionar a mr. Gabarró, l'home que és capaç de fer miracles organitzant el caos que de vegades hi ha per allà dintre.

Ara estic immers en el procés de traspàs de coneixements, sorprenentment tenia gairebé tot documentat, però hi ha moltes tasques que feia jo que toca passar a algun company, i s'han d'explicar, passar a paper, recorretgir, etc... Els meus companys em segueixen sorprenent, són autèntiques esponjes i em fan preguntes que em fan veure que hi ha coses que no son tan trivials com jo penso de vegades. Crec que més d'un nano/nana de 20 i pico hauria de prendre exemple de gent de 40-i-pico que són capaços d'aprendre coses noves i que sembla que encara en volen més.

En resum, que moltes gràcies als companys de l'ICS per aquest any i mig, he crescut molt com a persona, i tècnicament he après a desenvolupar-me en un entorn on la tecnologia emprada en molts casos té un endarreriment de uns 8-10 anys i no es que sobri la pasta precissament. Aquesta mena d'entorns et fan ser un tècnic més enginyós, en la meva opinió, doncs has de trobar formes de solucionar problemes que ja s'han resolt fa anys en versions més noves de motors de bases de dades, o de sistema operatiu, d'una forma artesana. Gràcies a això he sentit a parlar de coses com latches, spincounts, etc...

Ara toca mirar cap endevant, canvi radical de nou, torno a St. Cugat a treballar, a HP, en un projecte on sembla que impera la tecnologia una mica més puntera, i torno al món de SAP, molt més corporatiu, una mica més gris, però que suposo que en el fons és el que m'agrada (de vegades em pregunto si tinc genètica alemanya)

Seguirem informant